岗位需求：

一、集团总裁（1人）
岗位要求：
1、管理类相关专业硕士及以上学历；有集团高管经历；
2、在董事长的领导下，可以全面主持公司的经营管理工作，确保集团稳健发展；
3、善于主导集团整合管理；熟悉企业全面运作、企业经营管理、熟悉集团工作流程，具有先进的管理理念；
4、具有敏锐的商业触觉，具有高超的沟通与谈判技巧；具有出色的领导管理能力、沟通协调能力、组织策划能力和执行能力；
5、精准了解集团产业发展，参与主导决策，制订策略方案，并实施；
6、分解落实经营目标，主导方针发展方向；
7、制定严格的年度、季度、月度目标预算，实施，加强成本管理；
8、优化人才资源配置、控制各分公司成本，以确保公司良性发展；
9、能协调激励各分公司的，及时解决公司经营中的瓶颈问题，以确保公司各项工作顺利开展。

二、投行高级经理（2人）
岗位要求：
1、重点大学金融、管理、经济类专业硕士及以上学历；
2、三年以上投行经验，精通境内外上市、企业并购重组等投资银行业务；
3、熟悉国际资本市场，有海外资本运作经验，有广泛的社会关系网络；
4、具有一定的项目管理能力，沟通能力优秀，具备团队精神，有强烈的事业心和创新开拓精神；
5、优秀的英语听、说、读、写能力。

三、基金高级经理（2人）
岗位要求：
1、重点大学金融、管理、经济类专业硕士及以上学历；
2、在公司授权范围内负责某一个或数个（不超过政府主管机构允许的最大数量）特定基金
的投资管理，并对基金业绩表现负责；
3、独立进行行业、上市公司研究分析，为团队决策提供依据；
4、熟悉国际资本市场，有海外资本运作经验，对国内、外金融行业发展有深入的研究；
5、优秀的英语听、说、读、写能力。

四、证券投资经理（2人）
岗位要求：
1、硕士及以上学历，金融、经济类相关专业；
2、具有证券投资分析、交易、基金证券从业资格，2年以上证券投资或资产管理工作经验；
3、具有较强的估值能力和风险意识，根据公司投资策略，在公司授权范围内，制定投资计划，进行投资操作。
4、熟悉和了解中国证券市场，与机构投资者建立广泛的联系。

五、战略投资经理（1人）
岗位要求：
1、硕士及以上学历，金融、财务管理及相关专业；
2、有相关专业领域经验，有风险投资工作经历的人员较佳；
3、具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力，具有丰富的投融资渠道和业内广泛的人脉关系；
4、金融知识扎实，熟练掌握投融资流程和专项业务知识；
5、有良好的实业投融资分析能力和判断能力；
6、 有较强的谈判技能，具有较强的英文听说读写能力。

六、高级软件工程师（5人）
岗位要求：
1、硕士及以上学历，通讯、计算机、数字信号处理等相关专业毕业；
2、精通C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过一定规模的软件系统；精通多任务（线
程）的开发，熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识；
3、具有团队精神与敬业精神，学习钻研能力强，良好的协调沟通能力；
4、能负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件设计及实现工作的按时保质完成。

七、高级软件培训师（5人）
岗位要求：
1 、计算机软件或相关专业，硕士及以上学历；
2 、精通 C 、SQL SERVER 、 ORACLE 、LINUX、.NET 、C#、java、J2EE 等至少两门以上技术；
3 、有二层结构或三层结构体系项目开发经验这优先；
4 、3年以上项目开发经验；
5 、有相关授课经验。

联系人：盛小姐　　　联系电话：025－83677170　　联系信箱： Hysheng_2005@126.com