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内训师
作者:佚名   时间:2016年04月23日   点击:次   

岗位职责:

1、根据总部制定的营销培训计划,制定本条线各个阶段培训计划并进行具体工作的落实和实施。

2、以培训服务于营销的理念,根据所负责对口业务口的业务进度和需要,适时调整培训计划并辅助各类会议及活动的实施。

3、根据所对应的业务条线,开发培训专题。

4、组织本条线实施日常培训工作同时,定期针对本条线人员进行培训和辅导。

5、根据总部日常安排,建立本条线培训例会制度并按照要求进行实施。

6、定期进行本条线总结,并根据总部要求结合本条线具体工作制定下月培训计划同时在所在服务条线及时反馈培训需求。

 

任职资格:

1、年龄22-35周岁

2、大专以上学历

3、南京本地户口或者长期在南京居住

4、能够适应出差(短期经常、范围全国)

5、具有较强授课培训功底并且具有一定管理和辅导能力

6、能够独立完成培训所需相应课件的开发

7、保险行业从业5年以上

8、具有较强团队协作和营销推动能力

9、能够较为熟练组织、运作各类培训班及营销活动


 
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